因工作需要，經(jīng)研究決定，我公司現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工程技術(shù)人員5名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數

招聘單位：淮安城市開(kāi)發(fā)建設有限公司是淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區的國有企業(yè)（出資人：淮安開(kāi)發(fā)控股有限公司），公司注冊資本金1億元。主營(yíng)業(yè)務(wù)包括工程項目管理、工程技術(shù)咨詢(xún)、工程造價(jià)咨詢(xún)等。

崗位及人數：本次計劃招聘5人。具體招聘崗位、職責要求等詳見(jiàn)《淮安城市開(kāi)發(fā)建設有限公司2022年公開(kāi)招聘崗位計劃表》（附件一）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1987年1月1日至2004年1月1日期間出生)。

3.具有全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷、學(xué)位（詳見(jiàn)《崗位計劃表》）。

4.應聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)類(lèi)別劃分按《江蘇省公務(wù)員考試錄用專(zhuān)業(yè)參考目錄（2022版）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《目錄》）執行。應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未被《目錄》收入的，須經(jīng)我公司認定，如認定該專(zhuān)業(yè)與應聘崗位要求的“專(zhuān)業(yè)類(lèi)別”在《目錄》中所列專(zhuān)業(yè)相近的，即視為符合專(zhuān)業(yè)條件。

5.具備適應崗位要求的其他資格條件。

6.具體崗位和相關(guān)要求詳見(jiàn)《崗位計劃表》。

7、不得報考的情形：

1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

2）涉嫌違法犯罪正在接受司法機關(guān)調查尚未作出結論的人員；

3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職等影響聘用情形的人員；

4）在各類(lèi)公開(kāi)招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；

5）曾因建設項目質(zhì)量、安全等事故原因受到處罰或被列入建設工程黑名單的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照“自愿報名、公開(kāi)競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，將按照信息發(fā)布及報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢及考察、公示等7個(gè)步驟進(jìn)行，具體如下：

（一）信息發(fā)布及報名

本次招聘公告通過(guò)淮安開(kāi)發(fā)控股有限公司官網(wǎng)進(jìn)行信息發(fā)布，采用網(wǎng)上報名。

1、報名時(shí)間：2022年3月9日9：00-3月18日17:30

2、報名方法：

網(wǎng)上報名：符合報名要求的應聘者，每人限報一個(gè)崗位，將《淮安城市開(kāi)發(fā)建設有限公司2022年公開(kāi)招聘報名登記表》（附件二）電子檔、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、相關(guān)證書(shū)原件掃描件、彩色證件照、社保記錄及崗位所要求的其他證明材料（郵件主題格式統一為“崗位代碼+應聘崗位+姓名）發(fā)送至指定郵箱Hacskf@163.com。

（二）資格初審

招聘工作組嚴格按照《淮安城市開(kāi)發(fā)建設有限公司2022年公開(kāi)招聘崗位計劃表》對報名人員的相關(guān)信息進(jìn)行資格初審，對資格初審合格人員進(jìn)行網(wǎng)上公示（淮安開(kāi)發(fā)控股有限公司官網(wǎng)），公示期2022年3月22日-2022年3月24日。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作，經(jīng)發(fā)現并查實(shí)應聘者提供虛假信息或故意隱瞞的，立即取消其應聘資格。

（三）筆試

1、準考證領(lǐng)取

資格初審合格人員本人攜帶身份證、報考者本人近期免冠正面二寸證件照至經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )1712會(huì )議室（淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區迎賓大道8號）領(lǐng)取準考證。準考證領(lǐng)取時(shí)間：2022年3月25日， 9:30-11:30、14:00-17:30。

注：領(lǐng)取準考證時(shí)14天內去過(guò)淮安市外的人員，需攜帶48小時(shí)內核酸檢測報告，否則不得領(lǐng)取準考證，不得參與后續應聘環(huán)節。

2、筆試內容：

筆試內容為崗位及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。筆試成績(jì)總分為100分,筆試成績(jì)50分及以上為合格。筆試不指定輔導用書(shū)。

3、筆試時(shí)間：2022年3月26日（周六）上午9:30-11:30。

4、筆試地點(diǎn)及要求：詳見(jiàn)《準考證》。應聘人員須攜帶準考證和有效期內的二代身份證按照規定的時(shí)間要求到達考場(chǎng)參加筆試，應聘人員遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間應聘人員不得提前交卷、退場(chǎng)。

5、成績(jì)公布：筆試成績(jì)在淮安開(kāi)發(fā)控股有限公司官網(wǎng)公布。

（四）資格復審

面試人選確定：在應聘同崗位筆試成績(jì)合格的人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數3倍的比例（末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入）確定擬參加面試人選，若進(jìn)入擬參加面試范圍人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足3倍的，筆試成績(jì)合格人員均確定為擬參加面試人選。

進(jìn)入擬參加面試人選范圍內的以及其他筆試成績(jì)排名較前的應聘人員，請在筆試成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘工作組通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

資格復審：由招聘工作組對擬參加面試人選報考資格進(jìn)行復審。資格復審時(shí)，擬參加面試人選應在規定時(shí)間內如實(shí)提供符合報考條件的相關(guān)材料。包括:

本人二代居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復印件。

經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的、網(wǎng)上報名提供虛假信息的、其他資格復審不合格情形以及明確表示放棄的應聘人員取消其面試資格，并在應聘同崗位筆試成績(jì)合格的應聘者中按從高分到低分順序依次遞補（末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入面試）。通過(guò)資格復審的擬參加面試人數不足崗位實(shí)際招聘人數3倍的，通過(guò)資格復審人員均進(jìn)入面試環(huán)節。

資格復審時(shí)間2022年3月27日9時(shí)00分-11時(shí)30分。

（五）面試

1.面試

（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：資格復審后電話(huà)通知。

（2）面試內容：崗位適應性面試。

（3）面試成績(jì)：面試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。

（4）面試順序：應聘人員抽簽決定面試順序。

2.總成績(jì)折算和公布：

成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入。總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。

筆試成績(jì)、面試成績(jì)、總成績(jì)在淮安開(kāi)發(fā)控股有限公司官網(wǎng)公布。

（六）體檢及考察

1、體檢

在應聘同崗位的面試成績(jì)合格的人員中，按照考試總成績(jì)從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節的人員?？偝煽?jì)相同的，取面試成績(jì)高者；面試成績(jì)仍相同的，另行組織答辯,取答辯成績(jì)高者。

體檢由招聘工作組統一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》文件執行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

因應聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應聘同崗位面試成績(jì)合格的應聘人員中按照總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。

2、考察

考察參照《省委組織部等3部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報考指南》執行。

因應聘人員個(gè)人原因或考察不合格等造成缺額的，在同崗位面試成績(jì)合格的人員中，按照總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

（七）公示

1、擬聘用人員名單在淮安開(kāi)發(fā)控股有限公司官網(wǎng)公示5天，公示期間接受社會(huì )實(shí)名舉報。

2、公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規定辦理錄用手續。反映的問(wèn)題對錄用有影響并查有實(shí)據的，不予錄用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

3、咨詢(xún)電話(huà)：0517-83709776；0517-83709886。咨詢(xún)時(shí)間：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，節假日除外。

4、本公告由淮安城市開(kāi)發(fā)建設有限公司負責解釋。

5、全程招聘監督電話(huà)：0517-83181008。

四、聘用與相關(guān)待遇

被聘用人員按《中華人民共和國勞動(dòng)法》管理，簽訂勞動(dòng)合同，繳納各項社會(huì )保險。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年，試用期為1個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，予以聘用，并按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續；考核不合格者取消聘用資格。

被聘用人員待遇：年綜合收入約10萬(wàn)元。

附件：

附件一：淮安城市開(kāi)發(fā)建設有限公司2022年春季公開(kāi)招聘崗位計劃表.doc

附件二：淮安城市開(kāi)發(fā)建設有限公司2022年春季公開(kāi)招聘報名登記表.doc

淮安城市開(kāi)發(fā)建設有限公司

2022年3月8日