金融管理部是開(kāi)發(fā)控股公司的資金籌劃部門(mén)，是公司的重要職能部門(mén)，目前共有員工9人，其中黨員3人，35周歲以下人員占總人數的77.5%，平均年齡32，碩士研究生學(xué)歷以上人員占總人數的33.3%，多次被評為公司年度“先進(jìn)集體”。符合淮安市市級青年文明號爭創(chuàng )相關(guān)標準。

自公司團委成立以來(lái)，金融管理部始終把創(chuàng )建“青年文明號”活動(dòng)作為凝聚青年、發(fā)展青年的有效形式，以建設發(fā)展開(kāi)發(fā)區為初衷，不斷努力，為園區基礎設施建設、招商引資配套服務(wù)、新農村建設工作、以及北京師范大學(xué)附屬中學(xué)、匯金云谷項目等建設籌措資金、出謀劃策，多年來(lái)，公司陸續被省、市評為文明單位、中心城市建設優(yōu)秀服務(wù)單位，金融管理部部門(mén)及部門(mén)負責人連續多年被評為優(yōu)秀集體、優(yōu)秀個(gè)人，我們是一支以特別能吃苦、特別愛(ài)戰斗、特別敢奉獻的青年集體。

一、以人為本，提素強基，建設“學(xué)習型”青年文明號

在青年文明號建立實(shí)踐中，我們始終把建設“學(xué)習型”青年文明號、培育“學(xué)習型”青年職工作為建立活動(dòng)的重要資料。金融管理部始終保持青年隊伍的各項業(yè)務(wù)技能和理論知識學(xué)習，全面增強部門(mén)員工的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，提高創(chuàng )新潛力。

二、管理為本，創(chuàng )新理念，建設“服務(wù)型”青年文明號

面對復雜多變的金融環(huán)境，金融管理部全力推進(jìn)公司的融資工作，以服務(wù)、建設開(kāi)發(fā)區為宗旨，做好融資工作同時(shí)合理調整公司負債結構，降低現行融資成本，及時(shí)把握政策走向，推進(jìn)銀行間交易商協(xié)會(huì )產(chǎn)品的申報及發(fā)行工作。

三、勇于進(jìn)取，建設“創(chuàng )新型”青年文明號隊伍

金融管理部青年隊伍積極探索各類(lèi)投融資工具，經(jīng)過(guò)努力，成功獲得國內企業(yè)評級“AA+”，并實(shí)現銀行間交易商協(xié)會(huì )、上交所、深交所、銀保監會(huì )、北金所直接融資工具全覆蓋，淮安市場(chǎng)國有、股份制、城商行、農商村鎮銀行合作全覆蓋，2016年6月，在香港交易所發(fā)行3億元美元債，2019年3月成功獲批20億儲備ABS項目，均為淮安市首單。

四、高質(zhì)量工作，建設“效率型”青年文明號隊伍

金融管理部利用各類(lèi)金融資源和融資工具，構建直接融資、間接融資相互補充的良性運作模式，2020年1季度新增貸款54.86億，其中銀行貸款14.61億、信托8.88億、債券31.36億，綜合成本6.74%，較2019年12月公司融資成本下降100bp。

通過(guò)爭創(chuàng )活動(dòng)， 金融管理部的管理服務(wù)日益科學(xué)化和規范化，員工隊伍素質(zhì)顯著(zhù)提升，愛(ài)崗、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻的意識進(jìn)一步增強，以飽滿(mǎn)的工作熱情和一流的工作業(yè)績(jì)兌現了“立足崗位、建功立業(yè)”的青春諾言。創(chuàng )建無(wú)止境，項目部將以參加此次“全國青年文明號”申報工作為新的起點(diǎn)，不斷學(xué)習和借鑒其他單位的創(chuàng )建經(jīng)驗，努力拼搏，不斷超越，用扎實(shí)的行動(dòng)書(shū)寫(xiě)“青年文明號”的嶄新華章。本集體根據自身情況，認為已基本符合市級青年文明號爭創(chuàng )要求，故已申報爭創(chuàng )市級青年文明號集體。